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全面(mian)推(tui)進深化改革(ge) 集中力量攻堅克難

——廣物能(neng)源召開(kai)國企改革工作推進會

時間(jian):2021-05-12              來源:              閱讀:27次(ci)


   5月11日下(xia)(xia)午,根(gen)據廣(guang)(guang)物(wu)控股集團下(xia)(xia)達的(de)(de)《所屬企(qi)業負(fu)責人(ren)改(gai)革(ge)責任書》,廣(guang)(guang)物(wu)能源在廣(guang)(guang)物(wu)中(zhong)心10樓(lou)會(hui)議(yi)室召開國企(qi)改(gai)革(ge)工作推(tui)進會(hui),進一步(bu)推(tui)進國企(qi)改(gai)革(ge)各項任務(wu)的(de)(de)落實。公司領導班子成(cheng)員及(ji)各職(zhi)能部(bu)門負(fu)責人(ren)參加了(le)會(hui)議(yi)。

  公司黨委書記、董事長蔡炳龍傳達宣貫了上級有關國企改革精神以及廣物控股集團黨委書記、董事長方啟超在5月8日廣物控股集團改革工作推進會上的講話精神。蔡炳龍強調,要以“時不我待,只爭朝夕”的精神,主動擔當作為,確保各項改革任務按期保質完成。一是要進一步明確目標,強化實施路徑。根據《廣物控股集團所屬企業負責人改革責任書》,細心梳理改革目標,健全完善改革舉措,按時扎實有效推進;各項改革任務的責任領導要親自抓、帶頭干,建立起一級抓一級、層層抓落實的高效工作機制和順暢的推進環境,確保及時解決問題完成任務;二是目標一致,各方聯動,形成合力。各項任務的主辦部門要做好統籌協調,協辦部門要出謀獻策,其它部門要主動配合,共同形成“攻堅克難”的合力;三是要加強督辦和考核。要形成月度督辦制度和期末考核辦法,將各項改革任務作為必須完成的硬指標,倒排工期,獎勤罰懶,確保高質量完成。

  公司總經(jing)理張捷對廣物(wu)能源改革任務進行(xing)分(fen)部門分(fen)解并提出了具體的工作要求。
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